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法律分析： （1）通常交通事故未造成人员受伤，不会产生误工费，因为误工费以受害人身体受伤害无法工作为前提，是赔偿义务人向赔偿权利人支付的受害人受伤到治愈期间因无法正常工作减少的收入。 （2）特殊情况是，若车辆.

法律分析： （1）在劳动仲裁中，单位拥有是否出庭的选择权，但如果收到书面通知后无正当理由拒不到庭或未经同意中途退庭，仲裁庭可进行缺席裁决。 （2）单位不出庭意味着丧失了在仲裁庭上陈述意见、举证、质证和辩论的机.

法律分析： （1）当用人单位出现合并、分立等情况导致劳动合同主体变更时，原劳动合同并不会失效，而是由承继该用人单位权利和义务的新单位继续履行。这种规定保障了劳动者在用人单位主体发生变化时的合法权益，使其劳动.

法律分析： （1）夫妻共同财产分割遵循协议优先原则，双方能达成协议按协议处理；协议不成时，法院会依据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。常见的工资、奖金、生产经营收益等都属于共同财产。.

您好，具体情况详细说一下。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作： 1. 若选择向监管机构报告，应准备详细的账户操作记录、交易凭证等材料，并如实陈述兼职过程.

若您在游戏中遭受诽谤与辱骂，报警处理是可行的。具体步骤包括：第一步，收集并保存好所有可能的证据，如游戏内的聊天记录截图；第二步，拨打110报警电话，向警方详细说明情况；第三步，积极配合警方的调查工作，并提供.

法律分析： （1）协议离婚情况下，离婚后丈夫不支付抚养费，先协商是较为温和的解决方式，可促使双方达成一致。若协商无果，向法院起诉是进一步保障权益的途径，通过司法判决明确对方支付义务。若对方仍不履行判决，申请.

法律分析： （1）在法律层面，非婚生子女和婚生子女的权利是平等的，不直接抚养非婚生子女的一方，同样需要承担支付抚养费的责任，这体现了对子女权益的保护。 （2）当双方无法就抚养费问题协商一致时，可通过向法院起诉.

法律分析： （1）没经过中介的买卖合同通常是生效的。依据相关法律，合同生效需行为人有相应民事行为能力、意思表示真实、不违反法律法规强制性规定且不违背公序良俗。 （2）中介不是合同生效的必要条件，只要买卖双方有.

针对六十六岁老人在武汉工厂门卫岗位被辞退的情况，经济补偿通常不适用。原因在于，一旦达到退休年龄，依据《劳动合同法》，终止劳动合同便无需支付补偿金。尽管老人可能仍在工作且享有同等待遇，但被辞退时并不包含在.

请病假超过两个月没有年休假，这里的“两个月”通常指日历月，而非累积60天 。 按照《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，病假累计2个月以上，不享受当年年休假；已满10年不满20年的，病假累计3个月.

您可以向劳动局投诉要回被扣工资。依据《劳动法》，若公司无故扣工资超过月工资20%，属乱扣工资，可申请解约并求偿。不及时处理可能导致权益受损，影响生活质量。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

法律分析： （1）被债权人起诉后，及时签收法院诉讼文书是关键的第一步，这能让被告清楚知晓原告的诉求与相关事实理由，为后面应对做好准备。 （2）收集证据和准备答辩状至关重要。若确实欠款，与债权人协商和解、制定还.

法律分析： （1）合同有明确还款时间约定且无特殊情况时，法院遵循契约精神，按约定判决债务人还款，这体现了合同的严肃性和法律对当事人约定的尊重。 （2）未约定还款时间，债权人虽可随时要求还款，但需给予债务人合理.

法律分析： （1）有约定利息且利率合规：当双方对借款利息有明确约定，同时该利率未超过法律规定的司法保护上限时，出借人有权按照约定向欠款人追要利息。 （2）利息约定不明：对于自然人之间的借款，若利息约定不明确，.

独生子女补贴未发，处理方式有投诉和起诉两种。建议先与单位沟通，若无果则向当地计划生育局投诉；若仍无法解决，可考虑向法院起诉用人单位。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

法律分析： （1）小产权房未获合法建设审批，交易合同可能无效。合同无效时，依法律规定，取得的财产应返还；无法返还或没必要返还的，要折价补偿。有过错方需赔偿对方损失，双方都有过错则各自担责。 （2）若合同有效，.

法律分析： （1）犯罪嫌疑人、被告人取保候审期间遵守规定是退回保证金的前提条件。这些规定包含多个方面，未经执行机关批准不得离开居住的市、县，确保活动范围受监管。 （2）当住址、工作单位和联系方式变动时，需在二.

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